咨询详情

我在钢厂工作二十年离岗检查身体健康双肺纹理增强三个月后检查出疑似病例我该怎么办

工伤赔偿 2022-12-14 00:41 人浏览
共2位律师解答
  • 根据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:

    第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

    用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

    第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。

    用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

    第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。

    第十三条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

  • 要求工伤认定,由原工作的单位按工伤鉴赔偿你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台承德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中