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你好,工司把员工的业绩完成比例,摊到员工缴纳5险的比例里,比如这个月我的任务没完成工司就让我多交一部分比例,这样合法吗?如果不合法我们该怎样维权呢?

其他 2022-12-14 00:00 人浏览
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