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春节没有三倍工资,这算不算违法,公司春节只多发300块钱,另加3天补休单

其他 2021-03-09 17:21 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果用人单位安排不休则不违法,不安排又不支付2倍工资则违法,可以申请劳动仲裁。
  • 法定节假日加班的,按照劳动法律法规,用人单位需要支付400%的工资的
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