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突发事件请假不予批准,算旷工后,发放基本工资扣除当月业绩,是按照当地最低基本工资来发放吗,不应该按照企业的基本工资来发放吗

其他 2021-03-07 19:52 人浏览
共1位律师解答
  • 请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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