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家里有事没法按时上班,请假不批。说不来就按旷工自动离职...这样合理吗

其他 2022-12-13 23:29 人浏览
共2位律师解答
  • 请事假不批不去上班按旷工处理合法,事假是否准许的权利在于用人单位,不批不去上班可以按照旷工处理,旷工期限长达严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权单方面解除劳动合同。请病假时,医疗期是劳动者的法定权利,无须用人单位批准即可享有,按旷工处理不合法。
  • 你好,你们有没有签劳动合同。
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