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外包员工辞退一周内走合法吗

其他 2021-03-11 11:44 人浏览
共4位律师解答
  • 外包单位与员工之间也是劳动关系劳务派遣单位与员工之间是形成劳动合同关系也应遵守劳动合同法的规定不应当无故解除劳动者若因无故解除劳动者的或者非因劳动者的原因辞退劳动者的那么用人单位应当承担违法解除赔偿责任应当向劳动者支付违法解除赔偿金赔偿金的标准为工龄乘以工资再乘以二。
  • 你好,如果存在劳动关系公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁。
  • 如果存在劳动关系公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
  • 有劳动合同吗?工作多久了?
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