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您好,我1月上班够168小时,1月月初放3天假,每周一倒班,倒班算一天假,按理来说一月休息四天,其中我请了一天假,今天发工资说我虽然上够168小时,但是说我没上够26天,把我没上够26天的差价扣了384.62,我底薪2000,全勤100,全勤说是上够168了就发了。我想请问上够168小时扣底薪合适么。

其他 2022-12-13 22:39 人浏览
共1位律师解答

  • 公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。



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