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公司不足额支付绩效工资,被员工发现,员工罢工求解决,公司久久不给处理,后给补偿,不透明,员工不接受,公司以罢工唯有解除合同

其他 2022-12-13 22:08 人浏览
共1位律师解答
  • 应对工人罢工的办法:工会应当代表职工同企事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见;而对于职工的合理要求,企事业单位应当予以解决,并尽快恢复生产、工作秩序。
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