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我国对员工罢工维权有什么法律制约,员工罢工维权工厂以教唆他人罢工,怠工给公司造成损失为由单方解除劳动合同,不做任何经济补偿。请问是否可以不领取工资,该如何依法解决?

离婚 2015-03-19 12:43 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!这首先要看公司有没有相关的规章制度和厂规厂纪,然后所谓教唆罢工的情况有没有事实依据,如果没有,公司单方解除劳动合同就属于违法,应当根据工作年限支付赔偿金。
  • 您好!可以申请劳动仲裁维权,法律并不禁止罢工。劳动者为维护自身合法权益罢工是不违法的。
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