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公司拖欠七八千的工资，打了劳动局的电话让私下最好协议，但是联系公司负责人说，申请法律程序就按法律程序来走，迷茫

其他 2021-04-02 16:46 人浏览

共8位律师解答

债权人决定通过法段向债务人追讨欠款应按照下列程序进作：诉讼风险评估主要从证据是否充足，以保证案件胜诉;被诉对象财产状况，以保证胜诉后执行能到位等。二、债务人财产调查立即对债务人的财产状况进行调查摸底。三、准备诉讼材料到法院立案准备诉讼材料向法院立案，包括起草起诉状、准备证据、准备原、被告双方的身份材料等。四、(诉前)财产查封起草并提交财产保全申请、提供债务人财产清单、提供财产保全担保等，在诉前或诉讼立案时先行或同步财产查封。五、案件审理通过法院审理，取得胜诉生效判决。六、申请执行我国法律保护民间合法借贷关系，对于欠债人不按约定偿还的，债权人可向法院起诉以维护自己的合法权益。《民法通则》第九十条合法的借贷关系受法律保护。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。我看还是软硬，第二笔钱不好要，看看他的银行卡是不是用自己的身办的？这个要到法院起诉，本人及与此事相关资料，肯定要收费，诉讼费啊，律师费，开庭费等，不过官司赢了可以要求对方支付此费用。做个录音，将来有录音证据和汇款证明可以证明钱借给他了，打官司可以赢这要看是哪种欠款，每一种欠款都有固定的法律程序解决，若是要使用法律手段，那么可以这一份诉讼信，但要写明是哪种欠款，和自己希望解决的方式，法院会根据你的提议酌情处理。欠条有效期是二年，可向当事人区级法院进行民事诉讼，法院会做出合理判决

苏宁律师认证

2021-04-02 16:46

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你好，可以把这个情况和劳动局那边说一下，该坚持的要坚持，不能因为他们威胁咱们就退让。

郭红杏律师认证

2021-03-13 09:13

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证据充分，那就申请劳动仲裁。

刘海军律师

2021-03-15 09:36
您好这种情况建议您直接向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资可以得到支持

李志华律师

2021-03-12 21:52
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

章敏律师

2021-03-12 20:51
如果协商不一致，可以申请仲裁，或者委托律师代为处理，维护您的权益。

宋东生律师

2021-03-12 20:10
您可以申请劳动仲裁，索要拖欠的工资，也可以以此为由离职，并要求经济补偿。

闫猛律师

2021-03-12 19:56
这是需要仲裁及实体集吧？

北京修诚团队律师

2021-03-12 19:30