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单位要转型解除无固定期限合同,单位应该怎样赔偿员工。

其他 2021-03-13 14:26 人浏览
共5位律师解答
  • 公司违法解除,可以申请仲裁要求赔偿
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
  • 你好,这个一般是按照一年一个月补偿
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
  • 你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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