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年后老板辞退员工,这月发工资不给工资。9月27日我通过公司到了加盟商店铺帮忙做培训为期一个月,时间到后加盟商要求我留下来,我说要我留下来需要像公司支付5000元的技术学习费,他承诺帮我给,公司那边是要么不要工资要么给了培训费后给工资,我当时就收了这边加盟商老板的5000元后并没有转交给公司,就把这笔钱当做上月的工资了,我当时在公司的工资加起来是要比这5000元多一千左右的,当时想着麻烦,就没有给公司,自己收了这个5000元,现在我在加盟商这边工作了接近4个多月,在年假期间加盟商老板给我发消息让我多耍一阵,不慌回去上班,过了一段时间我听加盟商老板的员工对我说:“我不来了”。没有直接对我说,这个月今天加盟商发工资没有我2月份的工资,我就去问他为什么?他说:说实话我没喊你退5000都算好的了,你给我说一哈你在店的这几个月做了些啥子?”请问这种情况我该怎么办?

其他 2021-03-16 13:00 人浏览
共2位律师解答
  • 被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
  • 您好,劳动合同有约定从约定,没有约定看证据能否证明该款项的用途或性质
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