咨询详情

我与公司签三年劳动合同,现公司装修,要求职工离职,我干了二年。补偿应怎么补?

其他 2021-03-17 08:11 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,拒绝离职,拒绝被调整工作岗位,要求公司支付经济补偿金。协商不成,可申请劳动仲裁。
  • 你好,给2个月工资经济补偿金
  • 经济补偿金以本人工资为技术,每工作一年,计算一个月。
  • 您好,请问合同当中约定的是签多久的时间呢?用人单位违法解除劳动合同,需要支付劳动者相应的赔偿金,主要是看您的工作年限,以及您的工资的基本工资和其他的建议可以把详细情况跟我说明,我们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁, 具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
  • 您好,只要职工确认解除劳动合同的原因是在公司,补偿金的标准就一律要参考在用人单位的实际工作年限了。如果就补偿事宜协商不成的话您可以申请劳动仲裁进行维权。后续如果您还有相关法律问题需要了解的话,欢迎您随时联系,我会在了解之后为您提出建议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黄石律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中