老师 你好！ 我去年4月1日签订用工劳动合同，合同协议为期一年，在去年九月的时候，公司因为种种原因，公司就重新注册了新公司，在这个期间，我们的工作不变，并且因为疫情原因公司效益不好，我们从上班至今一直都没有节假日，每个月一天假也没有，只要休假了就会按休假天数扣工资！直到2021年一月的时候，公司确实无法经营，然后就跟找了新的合伙人，新公司也是沿用老公司的用工制度，每个月一天假都没有，一休假就扣工资！我们正常上班时间是：早上八点到下午六点，下午偶尔会加班2小时左右，老总说以后加班尽量避免，也没有加班工资！但是我们公司加班也是经常发生的事情，新公司至今没有跟我们签用工合同 请问公司违法了吗？

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