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公司部门解散,现在只有我一个人在这个部门,之前也同意了调岗,然后调岗那边的负责人就图片,说不要我过去了,现在公司让我要么自己离职,要么她安排其他部门同岗位工作给我,人事说没有赔偿的,已经在公司工作一年8个月了。且劳动合同上不是入职就买社保,而是入职半年买社保

其他 2021-03-16 16:01 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,请问你工作的地方是在哪里
  • 您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
  • 你好,工资是多少? 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
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