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工作第一天迟到了,第二天因为自己原因不想上班了。能拿工资吗

其他 2022-12-13 18:00 人浏览
共2位律师解答
  • 迟到期间劳动者没有劳动,不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资,但不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,克扣工资可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
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