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保险是由劳务派遣公司交的,工资是用人单位发放的,现在出了工伤需要仲裁,工资是按平时发放的数额算还是由派遣公司出具的平均工资标准算。谢谢答复。

其他 2022-12-13 17:00 人浏览
共1位律师解答
  • 如果被劳务派遣的职工发生工伤,劳务派遣单位为其用人单位,由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;派遣单位未缴纳工伤保险费的,由派遣单位支付工伤保险待遇。派遣单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由该单位偿还。
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