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我是21应届毕业生,于去年十二月与一家私立学校签订了三方协议和劳动合同,合同于今年八月生效。合同中规定了违约需要支付违约金一万元,现在由于母亲检查出身体问题,需要我回家照顾。想跟私立学校解除劳动合同,对方要求支付一万元违约金。请问怎么才能尽量少赔呢?已经跟私立学校商谈,对方不同意减少违约金。还没入职也没接受培训。

其他 2021-03-17 19:39 人浏览
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