你好，主张解除劳动合同关系你的原因是是什么呢？有没有证据？
杨琴律师
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裁员赔偿计算标准是什么
用人单位经济性裁员，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法裁员，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
#劳动法
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经济补偿金计算方式是什么呢
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当支付经济补偿。
#劳动法
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工伤保险待遇工作有什么要求
劳动者享受工伤保险待遇要求与用人单位存在劳动关系，受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
#劳动法
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除了这个还有别的办法没
可以向相关部门反应组织协调。肇事者是否涉嫌危险驾驶，如果有可以报警，要公安机关介入。
美女律师你好！请问公司由于自身原因公司没办法正常生产，然后公司为了留住员工一个月发1700的基本工资合法吗？
你好，这种情况是不合理的。
你好！我想质询一下伤残鉴定的标准！
你好，请问具体伤情是怎样的呢？
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匿名用户
#服务热情
抱着试一下的心态来咨询的，聊完了决定委托律师
2021.11.23
匿名用户
#服务热情
谢谢律师的解答，法律卫士，社会良心,十分感谢!
2021.11.23
匿名用户
#服务热情
感谢您百忙之中抽时间解答我的问题！谢谢您的解答，我会采取您的建议！
2021.11.22
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杨琴律师
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