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我们的工资是,底薪+加班+补偿,我现在在养伤期间,车间里的人加了班,加班费+补偿和底薪拿了七千多,我现在养着伤拿了俩千多,和合理吗?

其他 2022-12-13 16:17 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤养伤期间工资待遇的赔偿是原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。

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