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你好,试用期三天,没有工资,如果只做了两天半,单方面没有请假

其他 2022-12-13 15:35 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一,用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算,并支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣工资。
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