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哺乳期期间公司强迫变更劳动合同主体,多次拒绝后公司扬言如果不同意将做出不利举动,哺乳期马上就过了,请问如何维权?如果赔偿,按什么标准?如果公司拖着等哺乳期过后再辞退,如何处理?

其他 2021-03-22 17:27 人浏览
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