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你好,生育津贴单位扣了不给,产假只是给了工资低,生育津贴还能追要吗?

其他 2021-03-27 09:00 人浏览
共4位律师解答
  • 1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。2、如果单位没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请劳动仲裁。
  • 您好!生育津贴是由社保补贴的
  • 你好,可以向人力资源和社会保障局反映情况,提起劳动仲裁。基准以休产假前12月的平均工资来算,生育津贴不足部分由用人单位补足。
  • 你好,你可以去劳动局了解。
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