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有正规医院开具的病假单,正好是术后用人单位还要求我上班,工资是按照最低工资标准发放的,这样合理么

其他 2021-03-27 21:27 人浏览
共2位律师解答
  • 病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
  • 您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
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