劳动合同中写出“甲方根据本单位的生产经营需要或乙方的工作绩效，乙方工作能力和工作表现，有权对乙方的工作岗位做出适当的调整；而且，乙方应服从甲方安排”这句话的意思是说公司可以对员工随意进行调岗吗？不同意调岗应该怎么解决？

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