咨询详情

我上月得了腰间盘突出，辞职了，上月上了五个夜班，加班6个小时，一周病假，发工资发了78

其他 2022-12-12 22:02 人浏览

共5位律师解答

您好，您想咨询什么问题？

唐海峰律师认证

2021-03-30 17:34

咨询我
一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。
二、第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；
（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

法律快车咨询顾问

2022-12-12 22:02

咨询我
A你好请问有加班证据吗

田玉艳律师

2021-04-03 17:43
你好可以找当地的劳动监管部门解决w

张艳律师

2021-04-02 15:38
9您好！如有问题建议劳动仲裁

郑华律师

2021-03-30 17:59