公司没有事先通知调离，最后一天才告诉我明天去别的地方 别的岗位，被迫调离，不然就让我辞职。在这之前已经被迫调离一次，调离后一个月又再次被迫调离，这种如果离职可以拿到失业金吗？并且没有书面通知 只是口头告知 逼你走 这样不合规吧

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