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工作两年了签一年合同现在是第二年我提前3天通知离职可以吗

其他 2021-04-01 14:53 人浏览

共4位律师解答

您好，可以随时选择离职的

张兵律师认证

2021-04-01 14:53

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您好，建议您提前三十日书面通知解除劳动关系即可。

严盛律师

2021-03-31 20:01
您好，如果与用人单位协商一致的，没有时间限制；单方的，劳动者提前30日书面通知用人单位的，可解除劳动合同。另外，您签了一年的劳动合同，合同期满用人单位没有与您续签书面劳动合同，如超过一个月的，您看主张赔偿金。

【追问】我只提前三天通知她压我一半工资我应该怎么办

【回答】您好，试用期才是提前三天通知用人单位，没有书面强制要求。正常劳动合同期内的，需要提前30日以书面形式通知用人单位。用人单位不得随意扣除劳动者的工资，建议您向当地劳动监察大队反映情况或者申请劳动仲裁。另外，如果您一年期劳动合同满了以后，用人单位超过一个月不与您续签劳动合同的，可以获得双倍赔偿。

【追问】那我这不是正常劳动合同期内吧

【回答】您劳动合同期满后，有没有和用人单位续签合同？

涂泽宁律师

2021-03-31 18:27
您好，根据您的简述，按照法律规定，应提前30天书面提交离职申请。若遇特殊情况，建议先于单位沟通协商。

【追问】我只提前三天通知她压了我一半工资我要走她不给我怎么办

【回答】您好，1、合同到期后，用人单位应及时与劳动者补签合同，若没有，劳动者可主张赔偿金，另按照法律规定辞职的，若用人单位违法扣押员工工资，可投诉单位或申请劳动仲裁。 2、若真的有紧急事情需要立刻辞职，建议与单位协商，双方可以协商时间。

王泽民律师

2021-03-31 18:25