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在拖欠工资的情况下,单位以破产,重组的理由单方面解除劳动合同,合法吗?

其他 2021-04-01 13:49 人浏览
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  • 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
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