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我是实习生,还没毕业,但是我签了实习合同。但还没到期。公司招了新的实习生,性价比高,所以要开除我。请问我该怎么办。可以要求赔偿吗

其他 2022-12-12 19:07 人浏览
共2位律师解答
  • 实习期被公司开除分为以下情形:
    1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,有双倍补偿;
    2、尚未建立劳动关系的,公司承担违约责任,给实习生造成损失的,需要补偿。
  • 5:您好!要看你们怎么签订的劳动合同
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