我们公司是一家小型服务企业，从事销售工作，销售部门有一个工作人员多次违纪，且和部门工作人员难以共事，现今公司想要开除他，请问需要向他支付违约补偿金么？该人在公司工作时间为9个月，签订正式劳动合同和交纳各项保险！

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