我们一个朋友在店铺上班4年多 老板一直没有购买社保 还逼迫员工签下放弃的合同 然后把本身的工资 还有员工的提成改成奖金一些单子 让员工签字 这样的合同 法律上受保护吗？我们现在辞职了，想要用人单位赔偿我们的损失 这个可以吗？

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