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在公司内打架斗殴,按严重违反公司制度作什么处理呢

其他 2021-04-06 16:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,这个具体要看你们公司的制度规定。
  • 严重违反公司制度,公司可以解除合同。
  • 你好,请问公司违反劳动法的情况是什么?你有签劳动合同吗?劳动合同如何约定的?如果公司存在违反劳动法的行为,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求对方承担赔偿等责任,请问您在公司打架后果是怎么样?现在是公司开除您吗?建议可以把详细的情况跟我说明,我将竭诚为您服务
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