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在保安公司工作十二年，因在工作第二年被治安拘留，当时公司没有辞退我，现在已经签了无固定期限合同，但现在公司因为我有前科要辞退我，我该怎么得什么到补偿

其他 2021-04-09 09:33 人浏览

共7位律师解答

你好，　被辞退的赔偿标准，可以参考劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　若是被单位违反法律规定辞退的，还可依照劳动合同法第四十七条规定的二倍申请赔偿。

郭红杏律师认证

2021-04-08 21:54

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　　被辞退的赔偿标准，可以参考劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　若是被单位违反法律规定辞退的，还可依照劳动合同法第四十七条规定的二倍申请赔偿。

苏宁律师认证

2021-04-08 17:58

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您好，可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金。

徐晓鹏律师认证

2021-04-08 16:47

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您好，如果现在公司辞退你的话属于非法辞退

王俊颖律师认证

2021-04-08 16:15

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您好请您提供一下详细情况

杨在明律师认证

2021-04-08 16:07

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违法辞退需要支付经济赔偿金，工作满一年给两个月工资，也就是2N。

刘海军律师

2021-04-09 09:33
您好，您这种情况我们可以走劳动仲裁的，您直接联系，帮您争取最大利益与赔偿

宋东生律师

2021-04-08 16:26