你好，五一期间，我们公司给予我们一天三倍工资的工作时间，然后，我们平日周一到周五是上半天班的，公司让我们在五一期间，全部上全天班，而且没有双倍工资，这算是加班吗？公司如果说以后强制调休，这个合理吗？

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