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我入职时签了一份培训协议,内容大致为公司培训我技术,我为公司服务三年,否则赔偿一定的违约金。培训内容就是一个老员工教我一点东西,时间为一个半月

企业法律顾问 2021-04-15 18:12 人浏览
共1位律师解答
  • 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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