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请问我们进厂前跟公司签了一个合同里面说没做满三个月扣300培训费,然后我们没有做满辞工了,这300扣的合理么,或者说这300公司规定的合理吗?我们是临时工

其他 2022-12-12 01:32 人浏览
共1位律师解答
  • 公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务,费用由公司负担;但公司可依法与劳动者约定服务期条款,当劳动者违约时,要向公司支付违约金,而支付的数额不得超过公司提供的培训费用。
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