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你好,我是学校的,单位的县聘教师(没有编制),该教师一个月未上班,月初说要辞职,但未提供辞职报告,发工资时因为没有迟职报告,所以无法停发工资,工资发放后才办理辞职手续,单位是否有权追回工资。

其他 2021-04-19 11:49 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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