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你好!公司去年12月份的工资到今年4月份才发放,还无辜扣了1000元,应该怎么申请赔偿

其他 2021-04-20 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 您好,如单位克扣工资,建议您向劳动监察大队投诉处理。
  • 可以要求单位支付拖欠工资的补偿金,有需要可以联系我
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