共3位律师解答
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原则上女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；具体情况可咨询社保局。
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您好如不能补缴，由公司承担赔偿
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建议咨询当地社保机构。
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