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您好,我今天和公司签了七天培训协议,按了手指印,协议说培训期没有工资,在这期间我不想去上班了,会不会有什么影响。

企业法律顾问 2022-12-11 14:48 人浏览
共2位律师解答
  • 培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。

    《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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