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公司以打压逼迫员工离职.员工离职时.在离职原因中没有写离职原因.工司就以员工自愿离职.办理了离职手续.请问是否合法。2离职后公司拖欠我上月工资以45天.至今没有发工资。本人离职手续交接都公司领导确认签字了

其他 2022-12-11 14:20 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,不合法。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,而不得随意拖欠员工工资。
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