我朋友公司，雇佣了一个员工，该员工在公司工作了10个月，给他买了8个月的保险，但是未与其签订劳动合同。现在该员工主动离职后以公司没跟他签合同为由，要求赔双倍的工资。该员工是老板熟人介绍的，从其入职开始就一直追要他的身份证复印件和学历证书复印件，他一直以各种理由为由一直未交，导致了一直未跟他签合同。请问公司是否可以以这个理由拒绝赔偿双倍工资

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