公司违反劳动合同法第十九条，延迟试用期至八个月，还不给转正。
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2021-05-03 18:03
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共2位律师解答
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你好。员工可以根据劳动合同约定维护自身合法权益。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
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您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者想要和用人单位解除劳动合同关系，那么是需要提起告知公司并提交辞职信的。虽然你还是在试用期，但如果想辞职的话还是需要提前告知公司，递交辞职信说明你的辞职原因等，然后等待公司批准
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