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请问一下我们在东莞进了一个厂,由于厂里没有货做,工资太低了,不想做,由4月26日交了迟工书到四月三十号离直,厂方把我们的工资扣了百分之三十

其他 2021-05-05 20:48 人浏览
共1位律师解答
  • 员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
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