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你好,我与公司的劳动合同与2020年3月份到期的,一直到现在都没有跟我续签合同,但是一直给我交着社保,请问这样公司的行为是违法的么?

其他 2021-05-07 17:20 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,我是开封张律师。满一年未续签,视为已经订立无固定期限劳动合同,你可以主张补办手续;公司应当从应当续签合同未续签的次月起支付二倍工资共11个月。你也可以订立固定期限劳动合同,也可以放弃二倍工资。
  • 你好,公司这样的行为法律解释为公司与你签订了不固定期限劳动合同,不过劳动合同到期不续签,公司要承担双倍工资。
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