我4月10号开始上的班，没有签合同，但是每天都有上班打卡签到记录，今天领导突然跟我说降工资了，跟我面试的时候谈好的不一样，我不想干了，辞职的话，公司是给我按进来时谈的工资算还是现在说得降的算，要是给我按降的算那怎么办，我该怎么维护自己的权益呢

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