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公司从2016年2月起让我待岗，待岗至今，没发过工资，待岗前有部分绩效工资、提成、年终奖没有发给我，从2015年12月到现在的社保，公司一直没有缴纳，一直欠费，个人应该承担社保部分已经从工资中扣除。2月份我怀孕。现在公司不提出开除我，也不愿意给赔偿，也不办理失业金。公司目前整个处于亏损状态。我该怎么办，怎么维护我的权益。

其他 2016-03-30 17:58 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！建议申请劳动仲裁。
    【追问】谢谢！我可以等生完孩子后再一并申请劳动仲裁吗？
    【回答】您好！仲裁时效期间从当事人致电或应当知道其权利被侵害之日起计算一年有效。
    【追问】谢谢。公司目前处于亏损状态，也没什么业务了，可能账户都没钱了，而且办公场地是租的。这种情况下，申请劳动仲裁，得到赔偿的胜算大吗？另外，我可以要求什么方面的赔偿？
    【回答】您好！是可以得到赔偿的
    李雅纯律师

    李雅纯律师

    2016-03-30 17:58
  • 可以解决。。
    廖锋律师

    廖锋律师

    2016-03-30 11:19
  • 可以申请劳动仲裁
    【追问】谢谢。公司目前处于亏损状态，也没什么业务了，可能账户都没钱了，而且办公场地是租的。这种情况下，申请劳动仲裁，得到赔偿的胜算大吗？另外，我可以要求什么方面的赔偿？
    曾德旺律师

    曾德旺律师

    2016-03-29 18:39
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