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平时每月薪水10000休产假期间每月可以拿多少？

其他 2021-05-10 11:17 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2021-05-09 17:47

     咨询我
  • 按照合同约定处理
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2021-05-09 14:42

     咨询我
  • 这个根据你买社保的标准定的，具体看你公司所在地的社保政策。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2021-05-10 11:17
  • 这个根据你买社保的标准定的，具体看你公司所在地的社保政策。
    简胜君律师

    简胜君律师

    2021-05-09 17:36
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