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未签订合同的劳动者在上下班途中算不算工伤?

工伤赔偿 2021-05-10 10:49 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,是发生了交通事故吗?交警是否作出事故责任认定书?如果在上班的时候或上下班途中发生交通事故自己的责任在同等责任以下均可以认定为工伤,伤者既可以向肇事司机索要赔偿金,同时也可以向用人单位要求赔偿工伤待遇,伤者可以在发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。有职工和用人单位签订的劳动(聘用)合同或存在事实劳动关系,人事关系证明材料(包括工作表/出入证等)可以申请工伤认定。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 算的,只要是下班都算工伤
  • 未签订劳动合同不影响劳动关系的认定,只要存在劳动关系,那么在上下班途中因公受伤,则可以认定为工伤
  • 在上下班途中怎么导致得受伤
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